為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)中青年骨干成長成才的積極性和主動(dòng)性，不斷提升中青年骨干管理能力，為實(shí)現(xiàn)我院十四五規(guī)劃目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的人才保障，7月10日下午，蘇州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院“十四五中青年骨干”培訓(xùn)班在我院五樓大會議室舉行。醫(yī)院黨委書記楊文忠、院長錢建學(xué)、院長助理宋軼及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人、中青年培訓(xùn)班學(xué)員等100余人參加培訓(xùn)。 

培訓(xùn)班由院長助理宋軼主持，他對開班背景及意義作了相關(guān)介紹，并希望中青年骨干們要珍惜機(jī)會，切實(shí)提升素質(zhì)能力，做好全院人的榜樣，為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

院長錢建學(xué)在動(dòng)員講話中指出，全體骨干學(xué)員要以此次培訓(xùn)班為契機(jī)，自抬標(biāo)桿、自我加壓、比學(xué)趕超，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力、提高執(zhí)行力，為提升醫(yī)院在省內(nèi)的位次排名提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。他強(qiáng)調(diào)，一是要搶抓機(jī)遇，主動(dòng)融入，瞄準(zhǔn)以創(chuàng)建三級甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院和中國中醫(yī)科學(xué)院大學(xué)附屬醫(yī)院的目標(biāo)，在醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的新征程上守正創(chuàng)新；二是要發(fā)揮青年骨干人才的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，提升干部隊(duì)伍整體的素質(zhì)能力；三是要聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用，真正把學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。

黨辦主任李靜圍繞培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)措施、教學(xué)計(jì)劃、管理和考核等方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述和說明。 

院黨委書記楊文忠對中青年骨干們寄予厚望，他提出，作為醫(yī)院建設(shè)的重要力量，希望全體學(xué)員要提高站位，勤思善學(xué)，通過培訓(xùn)，汲取新知識，不斷拓寬眼界，突破思維，在不斷創(chuàng)新實(shí)踐中打開工作的新局面，推動(dòng)醫(yī)院管理新啟航。楊書記以“醫(yī)院考核激勵(lì)體系建設(shè)思考”、“醫(yī)院人才管理工作的思考”兩個(gè)專題為學(xué)員進(jìn)行授課，圍繞績效考核工作總體框架、醫(yī)院考核績效體系、人才培養(yǎng)與干部競聘機(jī)制、人才培養(yǎng)平臺建設(shè)等方面做了詳實(shí)的實(shí)操分享。課程內(nèi)容緊貼醫(yī)院管理實(shí)際，內(nèi)容豐富，針對性強(qiáng)，既有管理理論知識，又有經(jīng)典實(shí)踐案例，對我院正在推進(jìn)的績效考核管理和人才管理工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義，令在場的學(xué)員獲益匪淺。

授課結(jié)束后，學(xué)員們分成5個(gè)小組結(jié)合授課主題內(nèi)容，展開了充分的交流和探討。